10月27日，電氣化局第七期青年干部培訓班在總部報告廳舉行開班式。電氣化局黨委書記、董事長、黨校校長萬傳軍以《深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，堅定理想信念，把握“七大關系”、發揚“八大作風”，聚力攻堅為開創“十五五”新局面奠定堅實基礎》為題，為全體學員講授開班第一課。電氣化局黨委常委、紀委書記束純劍主持開班式并作動員講話。
萬傳軍在黨課中緊緊圍繞學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，結合企業改革發展實際和青年干部成長規律，進行了系統深入、生動精彩的講授。他指出，黨的二十屆四中全會勝利閉幕，吹響了向“十五五”新征程進軍的集結號。當前，電氣化局干部員工要將學習貫徹全會精神作為重大政治任務，通過深化理論武裝、融入戰略規劃、強化組織保障三大舉措，將國家“十五五”規劃部署全面融入企業發展，壓實各級黨組織責任，凝聚奮進力量，確保企業戰略與國家發展同頻共振，在服務中國式現代化建設中展現企業擔當。
萬傳軍指出，青年干部要深刻認識肩負的時代使命，在知行合一中錘煉黨性修養，著重把握和處理好“苦與樂”“先天與后天”“歷史與現實”三對關系，在艱苦奮斗中品味價值實現，在勤學篤行中實現自我超越，在“三環對比”中承前啟后，傳承好企業的紅色基因和精神火炬。
圍繞科學謀劃“十五五”發展藍圖，萬傳軍提出要準確把握“創新與風險”“逆勢與對沖”“跟隨與超越”“過程與結果”四對關系。他指出，要堅持在銳意進取中行穩致遠，完善創新風險管理體系，優化以“四電”系統集成、AI技術產業、雙碳產業等為核心的“三元N次經濟模型”；要在風險挑戰中穩健前行，通過精細化管理、深化改革和拓展“五新賽道”實施對沖戰略；要在借鑒吸收中勇立潮頭，實施“隨動戰略”，構建科學人才體系；要在全程把控中實現高質量發展，嚴把“入口關”、狠抓“流程關”、鎖定“結果關”。
萬傳軍指出，“十五五”時期要大力發揚“八大作風”，用好“八大工法”，持續完善安全管理、質量管理、價格管理、經營、商務管理、防虧治虧、創新、人才體系建設，為企業鑄就擔當作為的鋼鐵脊梁、鍛造基業長青的實戰利器。針對決勝年度目標任務，要聚焦經營任務、產值營收、利潤目標三大重點，全力開拓市場、提升效率、攻堅創效。他強調，要堅持國內外市場并舉，傳統主業與新興業務雙輪驅動；要強化施工組織，深化管理創新，發展新質生產力；要深化“三策三贏”戰略，推進“強收節支”，提升資金運營效能。同時要切實強化專項獎懲，全力配合“巡審聯動”，確保完成全年各項目標任務。
開班式上，束純劍宣讀了電氣化局黨校（培訓中心）第七期培訓導師名單，并對參培的全體學員提出要求，勉勵大家要珍惜學習機會，迅速轉變角色，靜心學習研討，嚴守培訓紀律，展現青年干部良好風貌；要通過培訓進一步夯實理論根基、開闊視野思路、錘煉黨性修養、提升能力本領，為更好肩負起新時代賦予的職責使命打好基礎。
電氣化局在京領導班子成員，第七期青年干部培訓班培訓導師、全體參訓學員，總部及直屬機構全體黨員、入黨積極分子等現場參會。各區域經營指揮部、所屬各單位、項目部人員在分會場視頻參會。
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